按照面试者的数量，面试可以分为（）。
A: 一次性面试
B: 集体面试
C: 个别面试
D: 阶段面试
E: 团队面试
A: 一次性面试
B: 集体面试
C: 个别面试
D: 阶段面试
E: 团队面试
举一反三
- 根据面试者的多少，可以将面试測评分为（） A: 个别面试 B: 情景面试 C: 行为面试 D: 压力面试 E: 集体面试
- 依据面试者构成，面试可以分为（） A: 个人面试 B: 小组面试 C: 团队面试 D: 一对一面试 E: 多对一面试
- 按照面试的组织方式，面试可以分为（） A: 结构化面试、非结构化面试、半结构化面试 B: 陪审团面试、集体面试 C: 一次性面试、系列面试 D: 压力面试、非压力面试
- 根据面试所要达到的效果，面试可以分为______ A: 个别面试 B: 结构化面试 C: 初步面试 D: 诊断面试 E: 集体面试
- 根据结构化程度，可以讲面试分为 A: 结构化面试、非结构化面试、半结构化面试 B: 陪审团式面试、集体面试 C: 一次性面试、系列性面试 D: 压力性面试、非压力性面试