现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以（）理论为依据。
A: 行政组织
B: 行为科学
C: 权变管理
D: 动态管理
A: 行政组织
B: 行为科学
C: 权变管理
D: 动态管理
举一反三
- 现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以（）理论为依据。 A: A行政组织 B: B行为科学 C: C权变管理 D: D动态管理
- 现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以( )为依据，它既吸收了以前各种组织理论的有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。 A: 行政组织理论 B: 行为科学 C: 权变管理理论 D: 组织设计理论
- （）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。 A: 当代组织理论 B: 现代组织理论 C: 近代组织理论 D: 古典组织理论
- 现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段，主要研究不包括（） A: 个体行为 B: 组织行为 C: 心理行为 D: 群体行为
- 以行为科学为理论依据，作为行为科学的一部分存在的理论是( )。 A: 古典组织理论 B: 近代组织理论 C: 现代组织理论 D: 组织行为理论