关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 泰勒提出的“计件奖励工资制”，是用工作安全感来激励员工（） 泰勒提出的“计件奖励工资制”，是用工作安全感来激励员工（） 答案： 查看 举一反三 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》 下面哪种报酬制度是泰勒提出来的？ A: 计件工资制 B: 差别计件工资制 C: 计件奖励工资制 D: 计时工资制 为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰勒创立并推行（ ）。 A: 差别计件工资制度 B: 计件工资制 C: 计时工资制 D: 奖励工资制 泰勒曾提出差别计件工资制 泰勒科学管理认为计件工资制能激励工人提高劳动效率。
