以下不是高绩效团队特征的是
A: 一个统一的、深入人心的团队价值观
B: 具有两支高效的工作团队
C: 团队成员间认同团队的目标，认同团队的领导，认同团队的管理
D: 团队文化
A: 一个统一的、深入人心的团队价值观
B: 具有两支高效的工作团队
C: 团队成员间认同团队的目标，认同团队的领导，认同团队的管理
D: 团队文化
举一反三
- （）是打造高绩效团队的基础 A: 具有两支高效的工作团队 B: 具有一个统一的、深入人心的团队价值观 C: 组建互补型的创业团队 D: 打造资源共享的信息平台
- 可以从以下（）方面培养团队精神。 A: 团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同 B: 团队成员为团队贡献的意识 C: 团队成员合作的意识和凝聚力 D: 搞好团队学习 E: 发展团队模范
- 创业团队成员具有共同价值观产生的正能量，包括 A: 容易在团队成员间产生满足与愉悦 B: 价值观被多数成员认同 C: 最大限度为团队目标实现做出贡献的动力 D: 团队价值观更容易统一
- 在塑造高绩效团队时，需要注意哪些方面（） A: 确立清晰的团队目标 B: 团队领导 C: 团队成员 D: 团队纪律 E: 团队文化
- 一个高效的团队需要发展三项核心的团队特征。以下不属于团队领导力中发展三项核心团队特性的是（） A: 认同目标 B: 高效交流 C: 指导考核 D: 共同决策