昨日，宝安区在全市率先启动“春风行动”，春节后的首场公益招聘会可谓人气“爆棚”，共有300多家企业参加招聘，提供各类岗位7000多个，以技术类岗位为主，70%招聘企业为加工制造类。记者在招聘会现场观察发现，今年各类岗位的工资普遍有所提高，尤其是基层岗位，月综合工资基本在2500元到3500元左右。同时，大规模招聘普工的企业明显减少，一共只有七八家，且都没有明确招工人数。大部分企业以招聘技工为主，初级技工月薪在3000元到5000元，而熟练工则能达到8000元以上。承办单位兴达人力资源有限公司负责人高先生告诉记者，此次进场的企业有300多家，70%为加工制造类，基层技工和普工相对容易招聘，因为目前是供求两旺时期，但熟练工和高级技工依旧缺乏。2013年02月20日星期三【深圳商报讯】（见习记者 邓红丽）（1）．案例中哪些文字最能集中表示技工的短缺? 提高高级技工的工资待遇是否会使各个企业立即获得足够数量的高级技工?（2）．你认为造成技工特别是高级技工短缺的原因有哪些？（3）．根据你所学习的经济学知识，请提供一个可以增加高级技工数量的建议，并说明原因。
举一反三
- 我国产业工人队伍整体素质的现状不包括（）。 A: 初级技工多，高级技工少 B: 传统型技工多，现代技工少 C: 系统培养的技工多，短期速成的技工少 D: 单一技能型技工多，复合技能型技工少
- 职业资格等级分为六级:最高是特级技师,其次是高级技师、技师、高级技工、中级技工、初级技工。
- 《高技能人才队伍建设中长期规划(2010－2020年)》中，将()职业资格人员界定为高技能人才。 A: 初级技工 B: 中级技工 C: 高级技工 D: 技师 E: 高级技师
- 工程造价管理机构确定日工资单价应通过市场调查，根据工程项目的技术要求，参考实物工程量人工单价综合分析确定，最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的（ ）。 A: 普工1.5倍 B: 一般技工2倍 C: 高级技工3倍 D: 中级技工2.5倍 E: 特技技工5倍
- 通信建设工程不分专业和地区工资类别，综合取定人工费。人工费单价为：技工为（）元/工日；普工为61元/工日。