关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 青书学堂: 激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标，从而满足组织成员的个人需要，达到双赢。 青书学堂: 激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标，从而满足组织成员的个人需要，达到双赢。 答案： 查看 举一反三 激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标，从而满足组织成员的个人需要，达到双赢。 A: 正确 B: 错误 激励的根本目的是为了满足组织成员的个人需要，组织目标的实现往往放在从属地位。( ) 组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。 激励的最终目的是（） A: 实现组织预期目标 B: 让组织成员实现其个人目标 C: 在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标 D: 以上都不是 外部提升有利于鼓舞士气，激励组织成员的上进心和工作热情，调动组织成员的积极性。（ ）
