通过（）有利于激发员工的士气，提高员工工作积极性
A: 奖金
B: 晋升
C: 激励
D: 福利
A: 奖金
B: 晋升
C: 激励
D: 福利
举一反三
- 员工激励与员工考核的关系有利于（）。 A: 激发员工士气 B: 员工素质提高 C: 持续改善团队的绩效 D: 个人目标与组织目标统一
- 福利对企业发展的重要意义体现在（） A: 吸引优秀员工 B: 提高员工的士气 C: 提高流动率 D: 激励员工 E: 更好地利用金钱
- 员工激励中的“目标激励”的目的是什么？（） A: 树立标杆 B: 责任在肩，工作积极 C: 激发员工不断前进的欲望 D: 提高个人尊严
- 内部选拔的优点包括 A: 被聘者可以迅速展开工作 B: 方便快捷，培训费用少 C: 有利于保证选拔的正确性 D: 有利于激励其他员工的士气、调动工作积极性
- （）激励法。这是指企业管理者通过营销一定的竞争氛围来激发员工工作积极性的一种激励方法。 A: 工作 B: 榜样 C: 情感 D: 竞争