（）是企业使命和宗旨的具体化。
A: 企业发展目标
B: 企业发展条件
C: 企业发展要求
D: 企业发展方向
A: 企业发展目标
B: 企业发展条件
C: 企业发展要求
D: 企业发展方向
A
举一反三
- 战略定位确定企业发展方位，主题明确企业发展基调，主线明晰企业发展主轴，主攻方向则是锚定企业重点发展领域，而着力点聚焦着手之处
- 企业培训要紧扣企业发展脉搏，培训要围绕企业（）转。 A: 制度体系 B: 发展目标 C: 资源管理
- 企业战略是指企业发展的规划与决策，包括企业发展方向、发展进度、和（ ）等 A: 规模 B: 措施 C: 发展特色 D: 性质
- 利用财务报告对企业进行发展能力分析时，不涉及的方面是（） A: 企业竞争能力分析 B: 企业周期分析 C: 企业发展能力财务比率分析 D: 企业发展能力战略分析
- 连锁零售企业应根据企业的发展规模和发展的要求,适时淘汰落后的物流配送模式,不断选择适合企业发展的物流配送模式 。
内容
- 0
企业目标就是实现其宗旨所要达到的预期成果，没有目标的企业是没有希望的企业，企业目标就是企业发展的终极方向。
- 1
企业使命是企业的宣言，是企业发展的宗旨和方向，是对内对外所承担的（）和（）。 A: 义务 B: 承诺 C: 责任 D: 任务
- 2
下列哪项属于影响企业发展的宏观环境因素 A: 经济环境 B: 企业战略目标 C: 企业生命周期 D: 企业的盈利能力和发展能力
- 3
企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争和发展的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
- 4
【多选题】企业发展能力的分析内容有()。 A. 企业竞争能力分析 B. 企业周期分析 C. 企业营业发展能力分析 D. 企业财务发展能力分析