个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭，被动履行职业赋予的劳动义务，对自身职业发展权利的主张处于不自觉的状态的职业生涯规划模式称为（）
A: A义务本位模式
B: B权力本位模式
C: C社会模式
D: D权力—社会模式
A: A义务本位模式
B: B权力本位模式
C: C社会模式
D: D权力—社会模式
A
举一反三
- 属于知识经济时代的职业生涯规划模式是（） A: 权利本位模式 B: 义务本位模式 C: 权利-社会模式 D: 无边界职业生涯模式
- 从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（） A: 单通道模式 B: 双通道模式 C: 多通道模式 D: 交错式职业通道模式 E: 横向职业通道模式
- 互联网和人工智能对职业发展模式的冲击,导致了职业发展3.0模式。
- 5.今后体育课程编制模式的发展取向是 （ ）。 A: 学生本位 B: 社会本位 C: 学科本位 D: 综合体育课程模式
- 从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。 A: 单通道模式 B: 双通道模式 C: 横向职业通道模式 D: 多通道模式
内容
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职业伦理教育模式的有效性，它是一个比较的概念，包括哪几层含义？（） A: 职业伦理模式中介有效 B: 职业伦理模式结果有效 C: 职业伦理模式过程有效 D: 职业伦理模式主体有效 E: 职业伦理教育模式本身有效 F: 职业伦理模式客体有效
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简述职业生涯的特点.职业生涯规划的含义如何理解职业生涯管理?简述职业锚理论职业生涯规划的原则简述职业生涯规划的步骤如何理解职业生涯发展的阶梯结构?简述职业生涯发展的阶梯模式
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根据社会开放和封闭的程度可以将社会职业流动模式分为（）。 A: A卡斯通社会职业流动 B: B完全开放社会职业流动 C: C混合社会职业流动 D: D封闭式的社会结构
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职业生涯规划思维模式：
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以下关于职业发展模式表达正确的是（）。 A: 有明确目标和清晰路线图的职业发展模式称为线性路径 B: 有明确目标和清晰路线图的职业发展模式称为非线性路径 C: 复杂的、受到大量不可控因素影响从而无法做长期规划的职业发展模式叫非线性路径 D: 复杂的、受到大量不可控因素影响从而无法做长期规划的职业发展模式叫线性路径