下列哪一个不会被视为具有人际技能的经理？（）
A: 决策
B: 沟通
C: 解决冲突
D: 工作作为团队的一部分
E: 倾听别人
A: 决策
B: 沟通
C: 解决冲突
D: 工作作为团队的一部分
E: 倾听别人
举一反三
- 以下哪一项不是人际技能（） A: 完成财务报告 B: 沟通 C: 解决冲突 D: 作为团队的一员工作
- 经理依赖于别人做事，因此他们必须有良好的（）以沟通、激励、委派和解决冲突。 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 政策技能 E: 财务技能
- 一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏（ ）。 A: 人际技能 B: 决策技能 C: 技术技能 D: 信息技能 E: 概念技能
- 一个高绩效的团队应该是由人员构成（） A: 具有技术专长的成员 B: 具有解决问题和决策技能的成员 C: 具有善于倾听、反馈、解决冲突及其人际关系技能的成员 D: 以上选项都正确
- 高绩效团队的人员组成有()A具有互补技术专长的成员B具有解决问题和决策技能的成员C具有善于倾听、反馈、解决冲突的成员D具有人际关系技能的成员E具有职业资格证书的成员