关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 任何情况下，法律禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工人。 任何情况下，法律禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工人。 答案： 查看 举一反三 禁止用人单位招用未满16周岁的童工 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 【判断题】我国劳动法禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。() 《劳动合同法》明确禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。（ 【单选题】我国劳动法规定禁止用人单位 () 。 A. 招用未满16周岁的公民 B. 招用未满17周岁的公民 C. 招用未满18周岁的公民 D. 招用未满20周岁的公民
