下列人员中适用最低工资标准的情形是( )
A: 在校期间实习的大学生
B: 处于非带薪休假期间的人员
C: 处于试用期的人员
D: 在工作时间内有早退等违纪行为的劳动者
A: 在校期间实习的大学生
B: 处于非带薪休假期间的人员
C: 处于试用期的人员
D: 在工作时间内有早退等违纪行为的劳动者
举一反三
- 下列人员中适用最低工资标准的情形是( ) A: 在校期间实习的大学生 B: 处于非带薪休假期间的人员 C: 处于试用期的人员 D: 在工作时间内有早退等违纪行为的劳动者
- 下列人员中适用最低工资标准的情形是（） A: 企业下岗待工人员 B: 处于非带薪休假期间的人员 C: 处于试用期的人员 D: 在工作时间内有早退等违纪行为的劳动者
- 下列人员中适用最低工资标准的情形是()。 A: 在校期间实习的大学生 B: 农民在自家田里劳动 C: 处于试用期的企业职员 D: 家庭雇佣的保姆
- 最低工资是劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形的有（） A: 劳动者依法享受带薪年休假 B: 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 C: 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 D: 法定工作时间内依法参加社会活动期间
- 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。 A: 法定工作时间内依法参加社会活动期间 B: 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假 C: 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假 D: 劳动者依法享受带薪年休假