引起组织变革的内在动因可以概括为（）
A: A组织结构的变革
B: B组织目标的转轨变型和修正
C: C组织职能的根本转变
D: D知识员工的崛起
E: E市场环境的变动
A: A组织结构的变革
B: B组织目标的转轨变型和修正
C: C组织职能的根本转变
D: D知识员工的崛起
E: E市场环境的变动
举一反三
- 引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。
- 组织变革的内在基本动因包括（）。 A: 组织结构的改变 B: 组织管理现代化的需要 C: 组织职能的改变 D: 组织成员内在动机与需求的变化 E: 组织目标的变化
- 组织变革是组织根据外部环境和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好地实现组织目标。组织变革的内容涉及结构变革、技术变革、物理环境变革、人员变革和组织文化变革等方面。
- 下列属于组织变革的内容的有（）。 A: 人员变革 B: 结构变革 C: 技术变革 D: 组织文化变革 E: 组织方式变革
- 组织变革的基本内容不包括（） A: 组织人员变革 B: 组织环境变革 C: 组织机构变革 D: 组织的技术与任务的变革