为销售人员度身订制周全而严密的薪资结构是属于______薪资制度。
A: 混合制
B: 纯佣金制
C: 纯薪金制
D: 业绩报酬制
A: 混合制
B: 纯佣金制
C: 纯薪金制
D: 业绩报酬制
举一反三
- 推销员的一部分报酬是固定薪金，另一部分是佣金形式，这种报酬形式是（） A: 薪金制 B: 佣金制 C: 复合制 D: 灵活制
- 与一定期间的销售业绩直接相关的报酬形式是。 A: 单纯薪金制 B: 特别奖励制 C: 混合奖励制 D: 单纯佣金制
- 销售人员的全部薪酬收入都是由佣金构成的薪酬制度是（） A: 纯佣金制 B: 基本薪酬加佣金制 C: 基本薪酬加奖金制 D: 基本薪酬加佣金加奖金制
- 在销售人员的薪酬方案中，完全取决于销售业绩的是（） A: A纯佣金制 B: B基本薪酬加佣金制 C: C基本薪酬加奖金制 D: D基本薪酬加佣金加奖金制
- 下列关于薪金佣金混合制描述不正确的是（ ） A: 企业把推销人员的报酬分为薪金和佣金两个部分 B: 薪金佣金混合制能够给推销人员安全感 C: 薪金佣金混合制能够给推销人员激励 D: 薪金与佣金的比例是固定不变的