电子产品营销组织中的岗位不同，对员工能力要求也各不相同。员工通常应具备以下能力：道德能力、专业能力、策划能力、组织能力、理解能力、语言和沟通能力、应变能力、书面表达能力、学习能力、团队协作能力
举一反三
- 通用能力主要包括表达沟通能力、人际交往能力、()、团队合作能力、组织管理能力等。 A: 学习能力 B: 创新能力 C: 分析能力 D: 理解能力
- 茶馆员工培训的内容应包括组织能力、表达能力等（）。 A: 业务能力 B: 岗位能力 C: 综合能力 D: 执行能力
- 专业能力包括哪些能力。 A: 思想教育能力 B: 课堂教学能力 C: 语言表达能力 D: 组织管理能力 E: 信息技术能力 F: 教育科研能力 G: 教学应变能力
- 作为教师,除了具备一般的观察能力、思维能力、记忆能力之外,还必须具备教材的分析和再创能力、言语表达能力、组织管理能力和(<br/>)等专业能力。 A: 策划能力 B: 书面表达能力 C: 教育科研能力 D: 编写能力
- 护理学专业教师的能力包括（） A: 教学能力 B: 组织能力 C: 自制能力 D: 沟通能力 E: 语言表达能力