职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
A: 施恩
B: 帕森斯
C: 马斯洛
D: 霍兰德
A: 施恩
B: 帕森斯
C: 马斯洛
D: 霍兰德
A
举一反三
内容
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职业生涯规划中的职业锚理论是由哪位专家提出的 A: 埃德加·施恩 B: 约翰·霍兰德 C: 唐纳德·萨帕 D: 伊莎贝尔·迈尔斯
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在职业生涯管理理论中，属于职业选择理论的有（） A: 帕森斯的人—职匹配理论 B: 佛隆的择业动机理论 C: 霍兰德的职业性向理论 D: 施恩的职业锚理论
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霍兰德职业兴趣理论是由美国著名职业理论指导专家霍兰德提出的？
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帕森斯提出的生涯理论是什么? A: 特质因素论 B: 生涯发展理论 C: 职业锚理论 D: 人格类型理论
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生涯辅导理论家( )在20世纪70年代提出了一系列的研究假设,形成了著名的职业兴趣理论。 A: 舒伯 B: 施恩 C: 霍兰德 D: 帕森斯