在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）
A: 帮助团队成员发展技能
B: 帮助团队成员获取相关知识
C: 能够减少作决策的时间
D: 使每个团队成员都满意
A: 帮助团队成员发展技能
B: 帮助团队成员获取相关知识
C: 能够减少作决策的时间
D: 使每个团队成员都满意
C
举一反三
- 在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。A.()帮助团队成员发展技能()B.()帮助团队成员获取相关知识()C.()不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥()D.()促进组织目标和团队目标的实现
- 【判断题】团队领导的支持作用包括帮助团队成员发展技能知识,促进组织目标和团队目标的实现
- 团队领导支持作用有哪些( ) A: 帮助团队成员发展技能和知识 B: 促进个人目标 C: 促进团队目标 D: 促进组织目标
- 团队领导需要使团队目标恰当而有意义，帮助团队成员建立责任感和自信心，强化团队成员的技能，处理好各种团队内外关系，干实事并为团队成员创造机会。（ ）
- 不同类型的团队有不同的特点，其中项目团队的主要特点是（ ）。 A: 主要职责是处理日常工作 B: 包括消费者和供应商 C: 能够减少作决策的时间 D: 使每个团队成员都满意
内容
- 0
研发部常常采取投票的方式选择最终方案，这种达成协议的方式的优点是（） A: 所有团队成员都能一致接受协议 B: 有利于协议得到更好的发展 C: 能够减少作决策的时间 D: 使每个团队成员都满意都满意
- 1
一个高效团队应该具备的基本特征包括（ ）。 A: 团队成员具有共同的诺言。 B: 团队拥有合适的领导 C: 团队成员间拥有 D: 团队成员有强烈的归属感 E: 团队成员相互间信任。 F: 团队成员具备相关的技能。
- 2
团队领导使成员有渠道获得必要的技能和资源，团队政策和做法能够支持团队的工作目标。在团队中能够做到人人有职有权。属于（）
- 3
在团队发展过程中，团队领导支持作用不包括_______。
- 4
团队领导帮助团队成员学习时，做法不正确的是( )