团队领导需要使团队目标恰当而有意义，帮助团队成员建立责任感和自信心，强化团队成员的技能，处理好各种团队内外关系，干实事并为团队成员创造机会。（ ）
举一反三
- 团队领导需培养团队成员的责任感和信心。
- 在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。A.()帮助团队成员发展技能()B.()帮助团队成员获取相关知识()C.()不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥()D.()促进组织目标和团队目标的实现
- 为了达到团队目标，每个团队成员都要承担领导团队的责任。
- 【判断题】团队领导的支持作用包括帮助团队成员发展技能知识,促进组织目标和团队目标的实现
- 属于优秀的团队领导的原则有哪些（） A: 使团队的目的、目标和方式密切相关，并且有意义 B: 培养团队成员的责任感和信心 C: 促进团队中各种技能的组合，并提高技术水平 D: 搞好与外部人员关系，其中包括为团队的发展清除障碍