在建立创业团队时,考虑到团队成员间的相互信任问题,应该( )
A: 无条件的充分信任团队成员
B: 有理智的充分信任团队成员
C: 培养和发展团队成员之间的信任
D: 建立监督机制以避免产生用错人的风险
A: 无条件的充分信任团队成员
B: 有理智的充分信任团队成员
C: 培养和发展团队成员之间的信任
D: 建立监督机制以避免产生用错人的风险
举一反三
- 信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任，管理者对团队成员的信任。
- 一个优秀的团队，离不开团队成员之间的信任，下列属于团队成员之间缺乏信任的表现是（） A: 团队成员相互尊重对方的意见 B: 团队成员在团队中畅所欲言 C: 团队成员互相抱怨 D: 团队成员很放心地与他人合作
- 团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是()。 A: 团队成员抱怨得不到所需的信息 B: 团队成员很放心地承担风险 C: 团队成员互相尊重 D: 团队成员自由地发表不同意见
- 在工作中，团队成员间的相互信任能带来很多好处，属于充分信任的表现是（ )
- 团队成员之间缺乏信任，会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）