信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任，管理者对团队成员的信任。
举一反三
- 在建立创业团队时,考虑到团队成员间的相互信任问题,应该( ) A: 无条件的充分信任团队成员 B: 有理智的充分信任团队成员 C: 培养和发展团队成员之间的信任 D: 建立监督机制以避免产生用错人的风险
- 【判断题】团队信任指的是团队成员之间互相信任,互相欣赏。() A. 对 B. 错
- 团队成员得不到信任，是不是失败的团队？
- 团队成员之间缺乏信任，会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）
- 一个优秀的团队，离不开团队成员之间的信任，下列属于团队成员之间缺乏信任的表现是（） A: 团队成员相互尊重对方的意见 B: 团队成员在团队中畅所欲言 C: 团队成员互相抱怨 D: 团队成员很放心地与他人合作