团队建设的要素主要有( )。
A: 团队目标
B: 团队关系
C: 团队规范
D: 团队领导
E: 团队制度
A: 团队目标
B: 团队关系
C: 团队规范
D: 团队领导
E: 团队制度
A,B,C,D,E
举一反三
- 下列属于团队构成要素的有（）。 A: 团队目标 B: 人员 C: 团队定位 D: 团队领导 E: 团队的职权与规模
- 形成团队的内部结构框架包括___________。①团队的任务、目标；②团队成员角色；③团队规模；④团队领导、规范。 A: ①②④ B: ①③④ C: ②③ D: ①②③④
- 在塑造高绩效团队时，需要注意哪些方面（） A: 确立清晰的团队目标 B: 团队领导 C: 团队成员 D: 团队纪律 E: 团队文化
- 团队领导的职能有（)。 A: 团队联络 B: 构建团队目标 C: 团队分工 D: 团队运作协调者
- 下面对团队概念的理解错误的是（）。 A: 团队之间要有心理的联系 B: 团队要有共同的目标 C: 团队要有共同的规范 D: 团队成员各干各的，不用分工
内容
- 0
因素可以影响团队绩效（） A: 团队凝聚力 B: 团队成员的素质 C: 团队的目标 D: 团队的领导
- 1
团队沟通的内容主要包括 A: 团队目标 B: 团队协作 C: 团队能力 D: 团队方法
- 2
发展团队能力包括（）。 A: 搞好团队学习 B: 重视团队成员个人的专业技能发展 C: 发展团队规范 D: 建设团队文化 E: 发展团队信任气氛
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在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （） A: 团队目标 B: 团队计划 C: 团队权限 D: 团队定位
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影响团队凝聚力的内部因素包括 A: 团队领导者的领导方式 B: 团队的目标 C: 团队的规模 D: 奖惩方式 E: 团队状况