下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。
A: 责任
B: 工资
C: 监督方式
D: 人际关系
E: 组织政策
A: 责任
B: 工资
C: 监督方式
D: 人际关系
E: 组织政策
举一反三
- 下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。 A: 晋升 B: 工资 C: 成就感 D: 人际关系 E: 工作本身
- 以下各项属于双因素理论中的保健因素的有( )。 A: 工作本身 B: 工作认可与责任 C: 公司政策和管理 D: 技术监督 E: 人际关系
- 根据双因素理论，下列属于不保健因素的是（）。 A: 组织政策 B: 工作环境 C: 责任和晋升 D: 人际关系
- 根据双因素理论，下列属于不保健因素的是（）。 A: 组织政策 B: 工作环境 C: 责任和晋升 D: 人际关系
- 按照双因素理论，诸如公司政策、管理监督、工作条件、人际关系、工资、地位等等，都是（） A: 保健因素 B: 激励因素 C: 组织因素 D: 个体因素