关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 人力资源招聘流程的结束环节是（）。 A: 编制职位说明书 B: 评估招聘效果 C: 发布招聘信息 D: 回收应聘资料 人力资源招聘流程的结束环节是（）。A: 编制职位说明书B: 评估招聘效果C: 发布招聘信息D: 回收应聘资料 答案： 查看 举一反三 人力资源招聘流程的结束环节是（）。 A: 发布招聘信息 B: 评估招聘效果 C: 编制职位说明书 D: 制订招聘计划 人员招聘的工作流程中,（）是起点 A: 人员需求诊断 B: 制定招聘计划 C: 发布招聘信息 D: 回收招聘资料 应聘比越大,说明发布招聘信息效果越好。 人力资源招聘流程的结束环节是（）。 企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。 A: 招聘决策 B: 选择招聘渠道 C: 发布招聘信息 D: 收集求职资料
