科学管理在实质上是一场心理革命, 没有劳资双方的这种心理革命，科学管理就不能存在。( )
A: 正确
B: 错误
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B: 错误
举一反三
- 中国大学MOOC: 科学管理在实质上是一场心理革命, 没有劳资双方的这种心理革命，科学管理就不能存在。( )
- 弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是（）。 A: 是管理要走向模式化 B: 劳资双方的精神革命 C: 是管理要走向科学 D: 劳资双方的物质革命
- 泰勒认为，科学管理的中心问题是（ ） A: 时间动作分析 B: 增加利润 C: 提高劳动生产率 D: 劳资双方的心理革命
- 泰勒科学管理思想的主要内容和贡献不包括 A: 科学管理的中心问题是提高劳动生产率 B: 工时研究与劳动方法的标准化 C: 实行差别计件工资制 D: 科学管理的核心是“一场彻底的心理革命” E: 提出了管理的五大职能
- 泰勒认为科学管理的中心任务是（） A: 心理革命 B: 提高劳动生产率 C: 计划与执行分开 D: 管理与生产分开