劳资合作的方式有（）。 A: 地区型劳资合作 B: 劳资联合委员会 C: 工厂内干预 D: 行业型劳资合作 E: 全国性劳资合作
劳资合作的方式有（）。 A: 地区型劳资合作 B: 劳资联合委员会 C: 工厂内干预 D: 行业型劳资合作 E: 全国性劳资合作
劳资集体谈判制度在一定程度上缓和了资本主义社会的劳资矛盾。
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劳资合作
劳资合作
以劳资对抗为主轴，完全排除国家干预的劳动关系调整模式是（） A: 斗争模式 B: 多元放任模式 C: 劳资抗衡模式 D: 劳资制衡模式
以劳资对抗为主轴，完全排除国家干预的劳动关系调整模式是（） A: 斗争模式 B: 多元放任模式 C: 劳资抗衡模式 D: 劳资制衡模式
什么是劳资集体谈判？
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什么是劳资协商制度？
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简述劳资合作的条件。
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劳资合作的特征是什么？
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二战后,美国劳资矛盾明显激化。()
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组织劳资会议的步骤有哪些？
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