下面哪一个不是长期绩效薪酬制的形式（）。
A: 股票持有计划
B: 延期支付计划
C: 股票期权计划
D: 期权计划
A: 股票持有计划
B: 延期支付计划
C: 股票期权计划
D: 期权计划
举一反三
- 营销人员薪酬计划方案是（） A: 股票期权计划 B: 虚拟股票计划 C: 限制性股票计划 D: 复合计划
- 薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、()等 A: 绩效福利 B: 股票期权 C: 限制性股票 D: 虚拟股票
- 下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。 A: 员工持股计划 B: 基本工资 C: 影子股票 D: 股票期权计划
- 短期绩效薪酬计划包括（） A: 绩效加薪 B: 员工持股计划 C: 股票期权 D: 一次性奖金 E: 月/季度浮动薪酬
- 员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票或期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。（)