关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 答案： 查看 举一反三 根据《中华人民共和国职业病防治法》，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 《职业病防治法》规定：对未进行离岗前（）检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 A: 身体 B: 职业健康 C: 安全 用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 A: 离岗时 B: 在岗中 C: 上岗前 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
