一个高效团队，成员结构至少需要3种人
A: 创新意识非常强的人
B: 执行能力较强的人
C: 策划能力极其强的人
D: 管理能力很强的人
A: 创新意识非常强的人
B: 执行能力较强的人
C: 策划能力极其强的人
D: 管理能力很强的人
A,B,C
举一反三
内容
- 0
学历高的人能力一定强。
- 1
变色龙特质的人适应环境能力特别强（ ）
- 2
人才资源是指一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人的总称。
- 3
建立胜任特征模型需要寻找()的人群。 A: 非常优秀的人 B: 优秀的人 C: 一般人 D: 能力非常差的人
- 4
高效团队需要三种不同技能类型的成员：具有技术专长的人、具有发现、解决问题和决策技能的人、具有较强人际关系的人。