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  • 2022-05-27
    用人单位和劳动者()的时间支付?
    A: 约定
    B: 提前
    C: 推后
    D: 生产效益好时。
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    举一反三

    • 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。 A: 提前 B: 及时足额 C: 提前足额
    • 根据相关规定,在()情形下,劳动者解除劳动合同应当提前30日书面形式通知用人单位。 A: 在试用期内 B: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的 C: 劳动者又应聘于其他单位 D: 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
    • 在( )情形下,劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。 A: 在试用期内 B: 劳动者又应聘于其他单位 C: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的 D: 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
    • 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。 A: 提前 B: 提前足额 C: 及时分期 D: 及时足额
    • 根据相关规定,在( )情形下,劳动者解除劳动合同应当提前30日书面形式通知用人单位。 A: A) 在试用期内 B: B) 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的 C: C) 劳动者又应聘于其他单位 D: D) 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

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      劳动者 提前 单位 时间 支付 生产 用人单位 推后 约定 用人 效益 劳动

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