（）不属于按时间阶段划分的培训与开发。
A: 岗外培训与开发
B: 岗前培训与开发
C: 在职培训与开发
D: 职外培训与开发
A: 岗外培训与开发
B: 岗前培训与开发
C: 在职培训与开发
D: 职外培训与开发
举一反三
- 储备学能培训开发属于（）人力资源培训开发类型。 A: 在岗培训开发 B: 在职培训开发 C: 职前培训开发 D: 职外培训开发
- 根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。 A: 价值观及企业文化塑造 B: 在职培训与开发 C: 职外培训与开发 D: 决策管理层 E: 专业技术人员及操作人员层
- 根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。 A: A价值观及企业文化塑造 B: B在职培训与开发 C: C职外培训与开发 D: D决策管理层 E: E专业技术人员及操作人员层
- 【单选题】按()分类,可以分为知识培训与开发、技能培训与开发、态度培训与开发、思维培训与开发、心理培训与开发。 A. 培训与开发与工作的关系 B. 培训与开发目的 C. 培训与开发层次 D. 培训与开发内容
- 从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（） A: 在职培训 B: 岗前培训 C: 脱产培训 D: 知识更新培训 E: 能力培训