好的传播者善于通过反馈来改进传播。选择一个你的朋友，分析一下你从这个朋友所获得的信息是哪种反馈？你是否会根据他的反馈来调整你对他的传播行为？对于消极的反馈你会做出何种回应？
举一反三
- 你真不不想失去一个朋友的最好方式是什么呢？你记住（ ），忘记（ ）? 他的问题、他的意见|他对你的好、你对他的好|他对你说过的好话、他对你说过的坏话|他不仅仅是你的朋友、他只是你的朋友
- 你真不不想失去一个朋友的最好方式是什么呢？你记住（ ），忘记（ ） A: 他对你说过的好话、他对你说过的坏话 B: 他不仅仅是你的朋友、他只是你的朋友 C: 他的问题、他的意见 D: 他对你的好、你对他的好
- 企业李某到你的办公室找你，告诉你他的血糖略有下降，你对他伸出了大拇指，这属于（） A: 模糊性反馈 B: 静态反馈 C: 消极性反馈 D: 积极性反馈
- 社区张大爷到你的办公室找你，告诉你他天天喝酒，血压尽然下降很多，你对他说“是吗？”，这属于（） A: 模糊性反馈 B: 静态反馈 C: 消极性反馈 D: 积极性反馈
- 在教练的过程中，你对员工的工作的表现作出评估，他乐意接受一些正面的反馈，但很抗拒去接受一些负面的反馈，你会如何开始教练他？（） A: “你太骄傲了，应该谦虚一点。” B: “回应是中立的，你是否愿意接受自己有缺点？” C: “什么原因让你那么抗拒负面的回应？” D: “只是一个普通人，一定有缺点，你要学习接受负面的回应，你认为如何？”