赞美他人时要善于寻找赞美点，以下属于抽象赞美点的是？
A: 头发
B: 气质
C: 皮肤
D: 工作单位
A: 头发
B: 气质
C: 皮肤
D: 工作单位
举一反三
- 赞美的意识，善于寻找赞美点，下面属于具体赞美点的是（） A: 服饰 B: 领带 C: 眼镜 D: 品格
- 要使赞美显得真诚而不虚伪，寻找合适的赞美点是前提。通常我们赞美一个人处理问题能力强，这个赞美点属于内在的、抽象的。
- 领导赞美下属时,要注意()。 A: 要选择特性部分 B: 要选择共性部分 C: 要赞美工作结果 D: 要赞美工作过程
- 在职场沟通中,赞美是人际润滑剂,以下属于直接赞美的技巧有 A: 赞美要具体化 B: 赞美要差异化 C: 赞美他人得意的地方 D: 进行对比赞美 E: 赞美要表现的特别信任
- 赞美是一门艺术,赞美也有技巧。下列做法正确的有( )。①不管别人做得怎样,都要赞美 ②及时赞美他人的闪光点③善于发现并赞美他人的优点 ④不轻易赞美别人 A: ①② B: ②③ C: ②③④ D: ②④