组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（）。
A: 公布培训计划
B: 做好培训资源的准备
C: 做好培训动员工作
D: 做好培训教师的准备
E: 做好培训资金的准备
A: 公布培训计划
B: 做好培训资源的准备
C: 做好培训动员工作
D: 做好培训教师的准备
E: 做好培训资金的准备
举一反三
- 组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（）。 A: A公布培训计划 B: B做好培训资源的准备 C: C做好培训动员工作 D: D做好培训教师的准备 E: E做好培训资金的准备
- 实施四步培训法的步骤顺序正确的是（）。 A: 学员准备、培训准备、学员练习、实施培训 B: 准备培训、学员练习、实施培训、评估培训 C: 准备培训、实施培训、学员练习、评估培训 D: 培训理论、准备培训、实施培训、评估培训
- 在培训前，需要做好哪些准备工作（ ）。 A: 准备培训设备 B: 调查培训需求 C: 制定培训方案 D: 布置培训现场
- 员工培训的流程有（）。 A: A建立培训制度体系 B: B做好培训需求分析 C: C培训与开发规划 D: D招聘与培训计划 E: E培训效果考评分析
- 汽车服务企业在组织员工培训的准备阶段，首先要进行哪一项工作？ A: 确定培训目的 B: 进行培训需求分析 C: 设计制定培训计划 D: 组织实施培训计划