关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（ ） 企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（ ） 答案： 查看 举一反三 企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（） A: A由受训员工直接承担所有培训成本 B: B由企业直接承担所有培训成本 C: C用低于员工的VMP水平支付员工工资 D: D用高于员工的VMP水平支付员工工资 简要回答企业特殊培训的成本补偿途径。 通常情况下，一般培训的成本要由（）来承担，特殊培训的成本要由（）来承担。 A: 员工，企业 B: 员工，政府 C: 企业，社会 D: 企业，员工 当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做离岗培训。( )
