关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-25 吕不韦认为,通过威势、武力控制和压迫下属,将造成()的局面。 A: 让竞争对手害怕 B: 企业发展越来越好 C: 下属都很听话 D: 管理者身遭祸咎 吕不韦认为,通过威势、武力控制和压迫下属,将造成()的局面。A: 让竞争对手害怕B: 企业发展越来越好C: 下属都很听话D: 管理者身遭祸咎 答案： 查看 举一反三 吕不韦认为，通过威势、武力控制和压迫下属，将造成()的局面 管理幅度是指（）。 A: 管理者直接领导下属的数量 B: 管理者领导的下属的总数量 C: 管理者领导的下属的管理层次数 D: 管理者间接领导下属的数量 管理人员不愿授权的一个原因是()。 A: 害怕失败 B: 害怕下属干得太出色 C: 让下属对决策负责 D: 宁可避免风险和不确定性 下列不属于管理者不愿授权原因的是：（） A: 担心下属浪费时间 B: 害怕挑战 C: 效率假象 D: 失去控制 领导者不愿授权的原因() A: 对下属缺乏信任 B: 怀疑下属的能力 C: 担心授权后会失去控制 D: 害怕下属超越自己
