绩效计划沟通的内容主要包括()。
A: 回顾酒店的组织目标与部门的工作内容
B: 开发目标草案
C: 评估支持环境与工作资源
D: 明确绩效指标
E: 确定绩效指标的权重
F: 确定绩效管理中的沟通方式
A: 回顾酒店的组织目标与部门的工作内容
B: 开发目标草案
C: 评估支持环境与工作资源
D: 明确绩效指标
E: 确定绩效指标的权重
F: 确定绩效管理中的沟通方式
举一反三
- 绩效计划的内容包括（ ）。 A: 绩效沟通内容 B: 关键绩效指标 C: 工作目标设定 D: 绩效考评方法 E: 能力发展计划
- 绩效计划的内容包括( ) A: 关健绩效指标 B: 绩效沟通内容 C: 工作目标设定 D: 绩效考评方法 E: 能力发展计划
- 根据组织的实际情况设计科学的绩效目标和关键绩效指标是（）。 A: 绩效计划准备 B: 绩效计划沟通 C: 绩效计划内容 D: 绩效计划实施
- 绩效计划的内容主要包括（)。 A: 绩效评价 B: 绩效目标 C: 绩效指标 D: 绩效标准 E: 绩效周期
- 绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。 A: 绩效标准 B: 工作目标 C: 绩效计划 D: 绩效项目