提升领导效能的途径主要有()。
A: 确立现实可行的目标
B: 塑造共同的愿景
C: 改善领导者的能力素质
D: 善于授权和有效利用时间
A: 确立现实可行的目标
B: 塑造共同的愿景
C: 改善领导者的能力素质
D: 善于授权和有效利用时间
举一反三
- 有效提升引导力水平的方法包括：领导者首先要团结被领导者及追随者，共同讨论并确立组织的愿景；领导者要善于激励，确立合理的激励机制；领导者要善于倾听，掌握语言沟通艺术； 。
- 【单选题】实施愿景领导的基础是 A. 领导者能采用有效方法与组织成员沟通愿景 B. 领导者应该具备向组织中其他人清晰、有效地解释组织愿景的能力 C. 愿景型领导者应该有能力去构建愿景 D. 领导者能把愿景延伸到不同的领导环境中
- 【单选题】有效提升引导力水平的方法包括:领导者首先要团结被领导者及追随者,共同讨论并确立组织的愿景;领导者要善于激励,确立合理的激励机制;领导者要善于倾听,掌握语言沟通艺术; 。 A. 领导者要善于处理人际关系和各类纠纷 B. 领导者要善于拉拢敌人 C. 领导者要寻找共性，尊重差异性 D. 领导者要善于提高人格魅力
- 领导活动的成效在很大程度上取决于（） A: 领导者与被领导者的合作关系 B: 领导用时的效能 C: 领导用人的艺术 D: 领导自身的素质
- 现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出愿景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和愿景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有______。 A: 想象能力 B: 激励能力 C: 宣传能力 D: 沟通能力