关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【单选题】有效提升引导力水平的方法包括:领导者首先要团结被领导者及追随者,共同讨论并确立组织的愿景;领导者要善于激励,确立合理的激励机制;领导者要善于倾听,掌握语言沟通艺术; 。 A. 领导者要善于处理人际关系和各类纠纷 B. 领导者要善于拉拢敌人 C. 领导者要寻找共性，尊重差异性 D. 领导者要善于提高人格魅力 【单选题】有效提升引导力水平的方法包括:领导者首先要团结被领导者及追随者,共同讨论并确立组织的愿景;领导者要善于激励,确立合理的激励机制;领导者要善于倾听,掌握语言沟通艺术; 。A. 领导者要善于处理人际关系和各类纠纷B. 领导者要善于拉拢敌人C. 领导者要寻找共性，尊重差异性D. 领导者要善于提高人格魅力 答案： 查看 举一反三 有效提升引导力水平的方法包括：领导者首先要团结被领导者及追随者，共同讨论并确立组织的愿景；领导者要善于激励，确立合理的激励机制；领导者要善于倾听，掌握语言沟通艺术； 。 现代许多领导学家者认为，领导者必须善于梦想，提出“远景”，制定战略、确定目标，动员群众，授权授能，因此，领导者必须提高( ) 无领导小组讨论中的角色有领导者、破冰者、总结者、时间把握者和（ 按照领导三要素理论,构成领导活动的基本要素是（） A: 领导者 B: 追随者 C: 领导方法 D: 领导情境 E: 协调者 管理者的人际性角色包括（） A: 激励者 B: 沟通者 C: 象征性领导者 D: 领导者 E: 联络人
