（）角色就是负责对下属激励和鼓励，负责用人、培训和交际。
A: 企业家
B: 资源分配者
C: 领导者
D: 传播者
A: 企业家
B: 资源分配者
C: 领导者
D: 传播者
举一反三
- 领导者角色理论中,“负责对下属激励和鼓励;负责用人、训练和交际”描述的角色是()。 A: 挂名首脑 B: 领导者 C: 联络者 D: 监听者
- 管理者扮演的信息角色包括（） A: 代表人、领导者和联络者 B: 监督者、传播者和发言人 C: 企业家、冲突管理者和资源分配者 D: 联络者、发言人和谈判者
- 管理者的人际角色不包括: A: 传播者 B: 联络人 C: 资源分配者 D: 领导者
- 在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是。A、企业家角色 B、干扰应对者角色 C、资源分配者 A: 企业家角色 B: 干扰应对者角色 C: 资源分配者 D: 无
- 领导者的决策角色包括()。 A: 创业者角色 B: 领导角色 C: 资源分配者角色 D: 处理干扰者角色 E: 首脑角色