团队凝聚力是高绩效销售团队的灵魂，是成功团队中难以模仿的特质。
正确
举一反三
- 高绩效销售团队的灵魂，成功团队中难以模仿的特质是（） A: 团队的奖惩方式 B: 团队领导者 C: 团队精神 D: 团队目标
- 智慧职教: 高绩效团队的灵魂是（ ）
- 团队成员过多会出现社会惰化，难以形成凝聚力，会降低团队绩效。
- 案例高绩效团队的困惑请分析郑先生是如何成功塑造高绩效的工作团队的。
- 团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。其中起关键作用的就是团队精神。根据上述定义，下列属于团队精神的是（） A: 忠诚、投入、志趣相投、相互吸引 B: 有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿 C: 高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质 D: 将每个成员“粘”在一起的“胶”
内容
- 0
关于创业团队以下说法正确的是（）。 A: 创业团队对创业成功具有重要的价值 B: 创业团队工作绩效大于所有成员独立工作绩效之和 C: 创业团队是一种特殊群体 D: 创业团队凝聚力不强
- 1
关于创业团队以下说法错误的是（ ）. A: 创业团队是一种特殊群体 B: 创业团队工作绩效大于所有成员独立工作绩效之和 C: 创业团队对创业成功具有重要的价值 D: 创业团队凝聚力不强
- 2
团队精神是高绩效团队的灵魂，是团队成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风
- 3
销售团队的绩效是由团队成员
- 4
要建立高绩效销售团队