为了防止员工产生不满情绪,维护员工工作积极性,管理者需要注意
A: 4
B: 公平
A: 4
B: 公平
举一反三
- 55.为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意
- 为了防止员工产生不满情绪,维护员工工作积极性,管理者要注意() <br/>A<br/>.公平 A: 保健因素 B: 满足需要 C: 满意度
- 55.为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意( )。 A: 保健因素 B: 维持因素 C: 激励因素 D: 薪酬
- 激励在管理上的应用，是管理者要调动员工的积极性，首先得注意()，使员工不致产生不满情绪。 A: 岗位的需要 B: 工资 C: 工作环境 D: 工作满意度
- 根据赫茨伯格的双因素理论，管理者要调动员工的积极性，首先要注意（）等因素，使员工不致产生不满情绪。 A: 岗位的需要 B: 工资 C: 工作环境 D: 工作满意度