绩效评价中容易出现的问题有（）。
A: 趋中倾向
B: 晕轮效应
C: 主观臆断
D: 刻板印象
A: 趋中倾向
B: 晕轮效应
C: 主观臆断
D: 刻板印象
举一反三
- 绩效评价中容易出现的问题有()。 A: 趋中倾 B: 晕轮效应 C: 主观臆断 D: 刻板印象
- 在绩效评价中容易出现的问题有（）。 A: 晕轮效应 B: 趋中倾向 C: 盲点效应 D: 主观效应
- 在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为（）。 A: 趋中倾向 B: 刻板印象 C: 晕轮效应 D: 近因效应
- 在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（）。 A: 趋中倾向 B: 刻板印象 C: 晕轮效应 D: 近因效应
- 观察者以对观察对象某一方面的印象代替其他方面的印象的主观倾向称为( ) A: 晕轮效应 B: 宽大效应 C: 趋中效应 D: 期望效应