关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-27 干部接受培训情况作为干部__重要依据（） A: 考核的内容 B: 任职 C: 调动 D: 晋升 干部接受培训情况作为干部__重要依据（）A: 考核的内容B: 任职C: 调动D: 晋升 答案： 查看 举一反三 干部接受培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据（） 干部的教育培训情况与干部的考核、任职、晋升无关。（) 干部按照有关规定参加培训并经考核合格后，方可（） A: 上岗 B: 任职 C: 调动 D: 晋升 把干部教育培训工作纳入领导班子考核重要内容，注重培训考核评价结果运用，将干部学习培训情况与考核结果作为干部（)的重要内容，无特殊原因未达到规定学时要求的，年度考核不得评为优秀等次。 A: 任职晋升 B: 年度考核 C: 班子建设 D: 绩效考核 干部按照有关规定参加培训并经考核合格后，方可上岗、任职、晋升（）
