关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-27 弗鲁姆提出的期望理论认为，激励力的大小取决于效价与（ ）的乘积。 A: 绩效 B: 效益 C: 成就 D: 期望值 弗鲁姆提出的期望理论认为，激励力的大小取决于效价与（ ）的乘积。A: 绩效B: 效益C: 成就D: 期望值 答案： 查看 举一反三 弗鲁姆提出的期望理论，他认为 “激励力 = 效价×期望值”。 弗鲁姆认为，激励水平取决于： A: 渴望 B: 期望（期望值） C: 效率 D: 效价 【判断题】弗罗姆提出的期望理论,他认为 “激励力=效价 × 期望传值 ” 期望理论认为，员工在工作中的积极性或努力程度取决于（） A: 绩效与期望值 B: 效价与期望值 C: 效价与激励力 D: 绩效与激励力 期望理论认为激励力取决于（）。 A: 效价和期望值 B: 期望值 C: 效价
