用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
15日
举一反三
- 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A: 五日 B: 十日 C: 十五日 D: 一个月
- 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A: 五日 B: 十日 C: 十五日 D: 一个月
- 用人 单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（ ）日内为劳动者办理档案 和社会保险关系转移手续 A: 10 B: 15 C: 20 D: 30
- 【单选题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A: 十日 B: 十五日 C: 二十日 D: 三十日
- 【单选题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A: 十日 B: 十五日 C: 二十日 D: 三十日
内容
- 0
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A: 10日内 B: 30日内 C: 15日内
- 1
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或终止的，用人单位应（）。 A: 出具解除或者终止劳动合同的证明 B: 为劳动者办理档案转移手续 C: 为劳动者办理社会保险关系转移手续 D: 劳动合同文本至少保存2年
- 2
用人单位应当在解除或者终止劳动合同后多少天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？
- 3
劳动合同解除或者终止后，用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- 4
用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在三十日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。