关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 绩效评估不能对员工潜能进行评价。 绩效评估不能对员工潜能进行评价。 答案： 查看 举一反三 绩效结果在精神层面的应用包括（ ）。 A: 员工潜能评价与员工发展计划 B: 员工荣誉 C: 晋升 D: 绩效工资 绩效评估系统的标准在绩效评估中，考察信度的一个重要指标是（），即对员工的绩效进行评价的个体之间的一致性程度。 不能担任绩效评估的评价者的是（） A: 直接主管 B: 工作绩效评估委员会 C: 员工自我 D: 员工家属 非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（） A: 自我评价 B: 秘书长和组织运作的绩效评估 C: 外部评价 D: 利益相关者评估 员工的自我评价不能做为绩效信息的来源。
