麦克利兰的成就需要理论不包括(
)
A: 成就需要
B: 生理需要
C: 权利需要
D: 社交需要
)
A: 成就需要
B: 生理需要
C: 权利需要
D: 社交需要
举一反三
- 麦克利兰的成就需要理论，区分了人们在工作中需满足的三种基本的社会性需要，包括（）。 A: 成就需要 B: 保健需要 C: 权力需要 D: 社交需要 E: 生理需要
- 按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是（）。 A: 高度权力需要 B: 高度成就需要 C: 高度社交需要 D: 适度成就需要 E: 低度社交需要
- 麦克利兰的成就需要理论包括 A: 成就需要 B: 全力需要 C: 归属需要 D: 安全需要
- 麦克利兰的成就需要理论中的核心需要是（ ） A: 归属需要 B: 成就需要 C: 权力需要 D: 生理需要
- 麦克利兰的成就需要理论强调，（）是麦克利兰理论的核心。 A: 成就需要 B: 自主需要 C: 归属需要 D: 权力需要