一个有效的极小管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势（）。
A: 目标第一
B: 计划第二
C: 监督第三
D: 指导第四
E: 评估第五
A: 目标第一
B: 计划第二
C: 监督第三
D: 指导第四
E: 评估第五
举一反三
- 一个有效的绩效管理系统是通过（）等环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。 A: 计划 B: 指导 C: 目标 D: 监督 E: 预算
- 智慧职教: ( )是绩效管理系统保持和增强企业竞争优势的环节
- 绩效管理的实施阶段包括以下几个环节( )。 A: 绩效总结 B: 明确目标 C: 制定计划 D: 全面监督 E: 有效指导
- 第五行六（1）班六（2）班六（3）班六（4）班六（5）班第四行五（1）班五（2）班五（3）班五（4）班五（5）班第三行四（5）班四（4）班四（3）班四（2）班四（1）班第二行二（3）班三（1）班三（2）班三（3）班三（4）班第一行二（2）班一（3）班一（2）班一（1）班二（1）班第一列第二列第三列第四列第五列
- 学校学生食堂有（） A: 第一食堂和阳光美食城 B: 学生第一、第二、第三食堂 C: 学生第一、第二、第三、第四、第五食堂 D: 学生第一、第二、第三、第四、第五食堂、阳光美食城