关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 智慧职教: ( )是绩效管理系统保持和增强企业竞争优势的环节 智慧职教: ( )是绩效管理系统保持和增强企业竞争优势的环节 答案： 查看 举一反三 一个有效的绩效管理系统是通过（）等环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。 A: 计划 B: 指导 C: 目标 D: 监督 E: 预算 一个有效的极小管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势（）。 A: 目标第一 B: 计划第二 C: 监督第三 D: 指导第四 E: 评估第五 智慧职教: 国内的绩效管理可分为( )环节 智慧职教: 现代企业越来越认识到，竞争中获得优势的企业就是能够获得和保持较大（ ）的企业 经营环境动态化对企业的影响主要表现在（）。 A: 竞争优势可保持性增强 B: 竞争优势可保持性下降 C: 竞争优势增强 D: 竞争优势下降
