组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。()
举一反三
- 着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是（ ） A: 组织管理理论 B: 行为管理理沦 C: 权变理论 D: 科学管理理论
- 人力资源管理总是与( )联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。 A: 发展观 B: 组织管理 C: 组织 D: 团队
- 组织行为学是建立在（）。 A: 科学管理理论基础上 B: 人生理论基础上 C: 权变理论基础上 D: 组织文化理论基础上
- 人力资源管理总是与（）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。 A: 物质管理 B: 财务管理 C: 组织管理 D: 行政管理
- ()强调组织目标和个人目标的一致性。 A: 系统管理理论学派 B: 行为科学学派 C: 权变理论学派 D: 管理过程学派